یکی از وظایف اصلی ما تربیت و رشد نیروی انسانی متخصص است

28 مرداد 1398
Monday, August 19, 2019

17 ذالحجه 1440

مودیان بدانند

ستاد خبری دفتر مرکزی حراست

سامانه رسیدگی به شکایات (موضوع‏ ماده 25 قانون ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد)

مزایده و مناقصه

عملکرد اعتبارات سازمان در سال 1397

عملکرد درآمدی سازمان

فرم های مطالبات دولتی (موضوع ماده 48 قانون محاسبات عمومی کشور)

اطلاعیه ها

اطلاعیه قابل توجه تولیدکنندگان و واردکنندگان کالاهای دارای پسماند مخرب محیط زیست

اصلاحیه آیین نامه اجرایی تبصره 2 ماده 169 قانون مالیات های مستقیم

آیین نامه تبصره 3 ماده 169 قانون مالیاتهای مستقیم

آیین‏ نامه تبصره 5 ماده 169مکرر قانون مالیاتهای مستقیم

اطلاعیه قابل توجه صاحبان کسب و کارهای مجازی

اطلاعیه الزام استفاده از فرم صورتحساب فروش ویژه مسافران تبعه کشورهای خارجی

اطلاعیه قابل توجه خریداران و فروشندگان انواع ارز

اطلاعیه قابل توجه اشخاص حقوقی (تبصره 4 ماده 186 ق . م . م )

فرم نظرسنجی از ارباب رجوع - موضوع ماده 8 طرح تکریم مردم

یکی از وظایف اصلی ما تربیت و رشد نیروی انسانی متخصص است

مدیر کل امور مالیاتی خوزستان در جلسه شورای راهبردی توسعه مدیریت بیان نمود:
یکی از وظایف اصلی ما تربیت و رشد نیروی انسانی متخصص است
به گزارش روابط عمومی اداره کل امور مالیاتی خوزستان در جلسه ای که روز گذشته با حضور ارزانی بیرگانی مدیرکل امور مالیاتی خوزستان ،هزاریان نماینده استاندار استان،معاونین ،دادیار مسئول دادستانی و حراست این اداره کل در سالن کنفرانس برگزار گردید دکتر ارزانی بیرگانی یکی از وظایف اصلی این اداره کل تربیت و رشد نیروی انسانی متخصص برشمرد و افزود: آموزش نیروی انسانی و ایجاد انگیزه و علاقه با اهمیت دادن به کار نیروهای متخصص و زبده و تشویق آنها از جمله کارهایی است که در راستای بهبود کیفیت نیروی انسانی انجام می گیرد .
مدیرکل امور مالیاتی خوزستان با اشاره به گردش کار و شغلی نیروی انسانی در بخشهای مختلف مالیاتی افزود : موفقیت هر سازمان در راه دستیابی به اهداف سازمانی درگرو استفاده نیروی انسانی کارآمد ،استفاده بهینه از منابع مالی، سرمایه‌های فیزیکی و مهم‌تر از همه، مدیریت منابع انسانی است ومهمترین وظیفه اصلی مدیران عملیاتی این اداره کل فراهم نمودن شرایط مناسب برای همکاران جهت بروز استعدادها و انجام وظایف محوله به بهترین شکل ممکن است که در افق زمانی بلند مدت، با کمترین هزینه، حداکثر کارایی را از کارکنان برای حرکت در راستای اهداف استراتژیک سازمان کسب نماید .
ارزانی بیرگانی افزود : اعتماد سازی متقابل بین کلیه فعالان اقتصادی و نظام مالیاتی اصلی ترین رویکرد این اداره کل دانست و افزود : در این امر مهم کارهای خوبی در راستای صیانت از حقوق شهروندان و حفظ و تکریم ارباب رجوع صورت گرفته است
ارزانی بیرگانی افزود: در راستای اجرای ماده 17 "تصویب نامه حقوق شهروندی در نظام اداری" میز خدمت الکترونیک شکل گرفته است و بعنوان مرکز ارتباطات در سازمان و تنها نقطه تماس میان سازمان و ارباب رجوع بشمار می آید و هدف از ایجاد میزخدمت ارائه خدمات به‌هنگام وکارآمد به مودیان مالیاتی و ارباب رجوع در هر لحظه و زمان می باشد که سازمان امور مالیاتی کشور بر اساس شناسه های خدمت 13 نوع از این خدمات را بصورت الکترونیکی و بدون حضور ارباب رجوع انجام می دهد و این مهم زمان کمتری برای دریافت خدمت صرف خواهد شد.
هزاریان نماینده استاندار خوزستان نیز با تشکر و تقدیر از مدیرکل امور مالیاتی خوزستان و پیگیری جلسات شورای مدیریت راهبری که باستناد بخشنامه شماره 11852/93/206 مورخ 5/9/93 شورای عالی اداری شورای صورت گرفته است افزود: نظام مالیاتی با نیروی انسانی متخصص ، با انگیزه و علاقه مند در کنار تجهیزات و فناوری حرکت می نماید

روابط عمومی اداره کل امور مالیاتی خوزستان

تاریخ خبر: 1397/08/28
کلمات کلیدی: